Бюрократии стабилизируют среду
Выписка из Минцберга: гигантские организации не приспосабливаются к среде, а вкладываются в её неизменность.
В случае гигантских механистических бюрократий наблюдается любопытный сдвиг во
взаимоотношениях между внешней стабильностью окружения и структурной формализацией –
зависимой переменной становится стабильность. Эти организации делают крупные
капиталовложения в сохранение текущего состояния внешней среды, ибо в противном случае они
не смогли бы сохранить свои огромные технические системы. Если некогда они пришли к
бюрократизации вследствие устойчивости среды, то, развиваясь, они стремятся к стабилизации
окружения. {…} Ни для кого не секрет, что в таких отраслях, как транспорт, металлургия и
производство табачных изделий, гигантские корпорации пытаются контролировать факторы
спроса и предложения – при помощи рекламных кампаний, долгосрочных контрактов, иногда
посредством создания картелей или, о чем уже говорилось, «беря под свое крыло» осуществление
вспомогательных функций. Они также используют стратегии «вертикальной интеграции», то есть
распространяют производственные цепочки в обе стороны, становясь поста